HOÀNG HƯNG: Trưởng Phòng Nhân Sự - Tuyển dụng nghề nhân sự

Hotline: 096.55.66.247

ads

22/09/2017

HOÀNG HƯNG: Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THƯƠNG MẠI VÀ XUẤT NHẬP KHẨU HOÀNG HƯNG - Hà Nội

CÁC PHÚC LỢI DÀNH CHO BẠN

Nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quan trọng
Được đãi ngộ xứng đáng với năng lực thực tế và đóng góp cụ thể cho công ty
Nhiều thử thách để có cơ hội chứng tỏ bản thân
MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Lãnh đạo và quản lý phòng nhân sự - Hành chính.
2. Chủ trì việc xây dựng lại các yêu cầu công việc, tiêu chí nhân sự, yêu cầu công việc và mức độ hoàn thành công việc của từng vị trí/phòng ban trong công ty, chủ trì chính trong việc tổ chức việc đánh giá mức độ hoàn thành công việc của các bộ phận và cá nhân trong công ty.
3. Chịu trách nhiệm chính trong việc xây dựng các chương trình và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên trong công ty. 
4. Tham mưu cho ban Tổng giám đốc và các phòng ban đồng thời chủ trì trong việc: Tuyển dụng, bổ nhiệm, điều chuyển, xa thải các nhân sự trong công ty.
5. Setup nhân sự và cùng ban TGĐ xây dựng các nền tảng cơ sở về nhân sự để vận hành cho các dự án kinh doanh mới của công ty, cũng như đảm bảo đội ngũ nhân sự đáp ứng tốt các yêu cầu kinh doanh hiện tại của công ty.
6. Chủ trì các dự án về cải cách /tái cấu trúc (liên tục) trong công ty để nâng cao năng suất và hiệu quả làm việc 
7. Chủ trì đời sống tinh thần, công tác 5S trong công ty.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Có kinh nghiêm phụ trách phòng nhân sự ở các công ty có quy mô từ 100 người trở lên tối thiểu 2 năm, ưu tiên người đã làm việc tại các công ty Nhật Bản hoặc các các công ty phái cử tu nghiệp sinh đi Nhật hoặc các công ty làm về dịch vụ.
2. Có tính cách quyết đoán, làm việc độc lập, khả năng đề xuất và ra quyết định độc lập, phản ứng trong công việc một cách nhanh chóng và hiệu quả.
3. Có khả năng chịu được áp lực công việc lớn
4. Có quan điểm và tư duy làm việc thực tế, hiệu quả, không máy móc, đề cao tốc độ xử lý công việc và hiệu quả xử lý công việc lên hàng đầu.
5. Có tham vọng đủ lớn.
6. Độ tuổi: Ứng viên sinh năm 1983 đến 1976

QUYỀN LỢI

- Ứng viên có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí quan trọng hơn trong bộ máy quản lý, được giao nhiều thử thách để có cơ hội chứng tỏ bản thân.
- Được đãi ngộ xứng đáng với năng lực thực tế và đóng góp cụ thể cho công ty.
- Lương: Cạnh tranh trên cơ sở thoả thuận giữa hai bên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được đóng BHXH, BHYT theo đúng quy định của Nhà nước.
** Hồ sơ ứng tuyển:
Ứng viên quan tâm nộp hồ sơ trực tiếp hoặc ứng tuyển qua mail.
THÔNG TIN LIÊN HỆ
Số 6, ngõ 86, Duy Tân, Cầu Giấy, HN

Post Top Ad

Your Ad Spot